人才招募策略是新創成長動能的關鍵，本月邀請數位人才媒合平台Yourator及眾多人才嚮往的綠藤生機，分享經營雇主品牌及企業文化的挑戰與成功關鍵。

<重點摘錄>

• Yourator數位人才媒合平台 CEO Lydia 分享自身豐富的經驗，統整招募產業的四大議題，清楚地點出了新創和大企業搶人才時，經營雇主品牌的重要性。
• 綠藤生機 HR Manager 昊瑋，藉由綠藤實習計畫、企業文化經營的分享，解析打造夢幻職缺的小撇步！

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講者簡介：

• 陳秋瑜 Lydia Chen (Yourator 友睿資訊 執行長)

Yourator 數位人才媒合平台創辦人。日本早稻田大學國際教養學部學士，美國西北大學整合行銷傳播碩士。有多年的日本網路產業經驗，曾在知名網路公司 GREE 與 LINE 擔任策略企劃的工作。Yourator 建立以數位驅動的招募生態圈，為組織人才數位升級的第一選擇。

• 張昊瑋 Haowei Chang (Greenvines 綠藤生機 人資副理)

綠藤生機半路出家的人資副理，在綠藤轉職兩次，擔任過數位行銷實習生、門市業務副理，目前正在人資崗位上和團隊一起成長中。畢業於台灣大學國企系，因為對於生態與環境議題的興趣而加入綠藤生機，一個以「二減一加」深入減法的保養理念為核心的純淨保養品牌。