4月29日，MIT Sloan School金融講座教授Hui Chen以「Out of the Black Box: A Financial Brain Scan for the LLM」為題，進行線上演講。教授指出LLM目前已廣泛應用於多種高價值決策場景，但其判斷結果仍可能受到不可預測的偏誤影響。例如，模型可能僅因輸入圖片所呈現的情緒氛圍，而改變其投資建議，並非完全基於嚴謹的金融邏輯進行推論。這種難以解釋與預測的「黑盒子」特性，也使決策者在採用AI輔助決策時產生顧慮。針對 LLM 決策黑盒困境，Prof. Chen也提出解法，並強調未來金融決策應建立人機協作體系，結合模型與專家判斷，讓企業能在複雜且不確定的環境中建立更穩健且高效率的決策機制。
為了提升《未來創業人 YEF》團隊的實戰思維與創業視野，Epoch School 於 4/10 與 4/20 舉辦「創業家駐點諮詢 (Entrepreneurs in Residence)」，邀請 10 位經驗豐富的創業家業師們與 8 組團隊交流。▍4/10 業師：彭念劬、張嚴之、楊志偉、張朝騏、李振北▍4/20 業師：黃暐程、葉德偉、楊立偉、張育銓、余致緯從真實問題出發，加速釐清方向此次創業家駐點諮詢，讓團隊們直接帶著目前最卡關的問題，包含選題、商業模式設計、市場切入策略等，來與業師共同拆解、討論。在密集的交流過程中，原先模糊的想法被具體化，多數團隊更在這個過程中確定了下一階段的行動方向！藉由業師過往經驗，打破思維盲區創業家駐點諮詢的價值，在於讓團隊「看見自己原本沒有看到的問題」。業師透過紮實的實戰經驗，指出團隊的決策盲點，並提供不同的思考角度，讓團隊能跳脫自身框架，建立更貼近市場真實情況的判斷。業師及時回饋，讓想法更落地在多輪互動與即時回饋中，學員透過反覆提問與修正，持續優化想法。業師們也強調：「好的策略並非一次到位，而是在不斷驗證與調整中逐步成形」。業師們也引導團隊思考更長期的創業動機與方向選擇，並提醒團隊：「應思考在計畫結束後，是否仍具有持續投入創業的動機與共識！」
本次以「職場溝通」為主題，邀請曾於 2005 年參與 YEF 計畫、現任 Hach Commercial Director 業務總監的李明玓學姐擔任講者。透過多年跨部門合作與管理經驗，她帶領《未來國際經理人》學員從真實職場情境出發，重新理解：溝通不只是表達，而是推進事情、凝聚共識的重要能力。 ⚡結論先行：讓對方快速理解重點工作坊中，講者分享「結論先行」的溝通方式：先說明行動與判斷（What / Why）再補充原因與下一步（Who / How / When）最後提出具體需要的支援透過清楚的架構，能幫助對方更快掌握資訊，也讓合作更有效率。⚡換位思考：理解不同角色的立場跨部門合作時，不同單位往往有不同 KPI，例如財務、人資與銷售的考量就可能不同。因此，說服他人並不只是表達自己的需求，而是理解對方在意的目標，找到彼此能合作的交集。⚡問對問題，比急著執行更重要當面對模糊指令時，講者提醒學員不要急著開始做，而是先定義問題。例如主管提出高目標時，應先釐清原因、方向與成功標準，避免努力投入卻偏離真正需求。⚡在角色之間找到平衡工作中意見不同是常態。講者分享，理解不同位階所承擔的責任，有助於減少對立與情緒。同時，也提醒大家將工作與個人區分——被挑戰的是職務角色，而不是個人本身。透過這次「專業口語溝通工作坊」，經理人們不只學習溝通技巧，也重新思考如何在團隊中表達想法、說服夥伴與釐清目標。當溝通不再只是表達，而是為了讓事情向前，便能在合作中建立更有效率的工作方式。
鄭重感謝今年贊助人及企業對 Epoch School 的支持，共同實踐「Building Leaders to Change the World」的使命，支持台灣的大學生勇敢面對未知、開創可能性，對未來有不一樣的想像。基於非營利組織財務透明化，特此公告名單並致謝。以下揭露部分資訊以保護隱私：企業：緯創資通、永豐餘集團、承翰教育公益信託基金、研華文教基金會、大亞集團、建蓁環境教育基金會、源峰投資、聖洋科技、共創教練文化個人：邱O弘 (2003)、郭O魁 (2003)、楊O偉 (2003)、蔡O憲 (2003)、蔡O怡 (2003)、魏O丞 (2003)、王O鈞 (2004)、林O毅 (2004)、林O峰 (2004)、康O苹 (2004)、王O詔 (2005)、彭O劬 (2005)、楊O書 (2005)、楊O唐 (2005)、蘇O立 (2005)、林O吟 (2006)、林O倫 (2006)、許O瑞 (2006)、葉O群 (2006)、王O權 (2007)、李O明 (2007)、康O琦 (2007)、歐O宗 (2007)、卓O傑 (2008)、蕭O驊 (2008)、郭O良 (2009)、陳O亘 (2009)、張O翠 (2010)、嚴O汝 (2010)、王O雅 (2011)、王O頴 (2011)、林O宇 (2011)、柯O妤 (2011)、徐O儒 (2011)、楊O叡 (2011)、戴O呈 (2011)、李O龍 (2012)、姚O庭 (2012)、童 O (2012)、吳O智 (2013)、沈O聖 (2013)、張O之 (2013)、陳O生 (2013)、黃O雯 (2013)、顏O峯 (2013)、顏O霖 (2013)、黃O庭 (2014)、鄭O宇 (2014)、陳O達 (2015)、陳O寰 (2015)、黃O佑 (2015)、楊O豪 (2015)、林O苓 (2016)、林O成 (2016)、莊O澄 (2016)、盧O芸 (2016)、王O右 (2017)、王O之 (2018)、黃O豪 (2018)、黃O杰 (2018)、廖O呈 (2018)、劉O浩 (2018)、林O婷 (2019)、陳O琦 (2019)、陳O美 (2019)、陳O云 (2021)朱O璇、吳O瑤、夏O璵、趙O媛、楊O慧、簡O蓁、張O騏、陳O輝、蔡O智、長O勝、羅O惠、林O誼、陳O強、黃O文我們珍惜且將善用各方的心意與資源，協助年輕學子受到多元資源的啟發，能發揮潛力、勇敢追夢，成為有影響力的 Future Builders！